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  • 10-15k
  • /本科以上
  • /经验不限
  • /1人
  • /全职
广东 深圳
2019-08-26更新
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职位描述
岗位职责:

1、负责HRM系统项目公司内部实施推广;
2、负责HRM系统的测试、开发和日常维护工作;
3、负责公司HRM的需求收集整理,业务分析,工作流程配置;
4、负责HRM系统的用户培训工作;
5、负责HRM系统各类报表、流程及功能的开发。


任职资格:

1、本科及以上学历,两年以上HRM系统相关工作经验;
2、精通一种或多种国内主流HRM厂商系统(如Oracle PeopleSoft、SAP HCM);
3、熟悉ABAP开发语言,能进行相应的二次开发;
4、了解数据库知识,熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等至少一种数据库者优先;
5、熟悉公司HR部门的具体流程,能够从IT平台的建设角度为业务部门设计符合工作需要的系统平台。

申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
软件工程师/程序员
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